中国劳动关系学院录取规则主要由分数优先、专业志愿优先两种核心模式构成，配合批次划分和调剂政策实现有序录取。因此，各校都会在招生简章中明确公布其自身的录取规则。下面是中国劳动关系学院录取规则：
中国劳动关系学院录取规则
第四章 录取规则
第九条 根据教育部要求，执行“学校负责，招办监督”的录取体制，本着公平、公正、公开的原则，综合衡量考生德、智、体、美、劳，择优录取。
第十条 对于实行平行志愿的批次，按照各省（区、市）招生规定进行录取。对于未实行平行志愿的批次，按考生报考学校志愿先后录取，即先录取本校第一志愿的考生，若第一志愿生源不足时，再考虑录取非一志愿考生。生源不足时，未完成的计划将根据各省（区、市）有关规定进行征集；如征集志愿生源仍不足，将剩余计划调剂到生源较好的地区。
第十一条 对于进档考生，采取分数优先原则，结合专业志愿，从高分到低分，择优录取。各专业之间不设级差。最低录取分数线以上进档考生，当所报专业志愿均不能满足时，如考生服从专业调剂，将其调录到计划未满的专业；如不服从专业调剂，则予以退档。分数相同考生，以省（区、市）内排序先后为准，如省（区、市）内未规定排序原则，依次比较语文、数学、外语、综合科目的单科成绩。
第十二条 对江苏省进档考生实行“先分数后等级”的排序规则录取。本科录取时，学业水平测试基本等级要求为选测科目BB、必测科目5合格。对分数相同考生，依据选测科目等级由高到低择优录取，等级顺序依次为A+A+、A+A、AA、A+B+、A+B、AB+、AB、B+B+、B+B、BB；同分同等级考生依次比较语文、数学、外语单科成绩。对内蒙古自治区考生实行 “招生计划1:1范围内按专业志愿排队录取”的录取规则。北京市、天津市、山东省、海南省、上海市和浙江省按其公布的招生录取方案及有关办法执行，选考科目以所公布为准。
第十三条 根据各省（区、市）生源情况，确定提档比例。顺序志愿提档比例一般控制在当地同类招生计划数120%以内，平行志愿提档比例一般控制在当地同类招生计划数105%以内。
第十四条 录取时无男女比例限制。认可教育部和各省（区、市）教育主管部门规定的全国性政策性加分，最大加分不得超过20分，并按照加分后的成绩进行录取。
第十五条 2020年学校各招生专业的公共外语、专业外语教学均为英语。其他语种考生入学后统一改学英语，请非英语语种的考生谨慎填报。
第十六条 体检标准按教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》和教育部办公厅、卫生部办公厅《关于普通高等学校招生学生入学身体检查取消乙肝项目检测有关问题的通知》等规定执行。
第十七条 招生专业录取批次按各省（区、市）规定执行。普通类专业参加普通本科、高职相关批次录取。艺术类戏剧影视文学本科专业在各生源省（区、市）普通类专业相应批次录取并执行相应批次录取规则，授予学位为艺术学学士学位。我校按普通类专业录取的艺术类戏剧影视文学本科专业，学生转专业依据学校普通类专业的转专业规定办理。
中国劳动关系学院专业设置
| 具体专业 | 专业大类 | 专业小类 |
| 工会学(本科) | 法学 | 马克思主义理论类 |
| 劳动教育(本科) | 教育学 | 教育学类 |
| 应急技术与管理(本科) | 工学 | 安全科学与工程类 |
| 职业卫生工程(本科) | 工学 | 安全科学与工程类 |
| 劳动经济学(本科) | 经济学 | 经济学类 |
| 应用统计学(本科) | 理学 | 统计学类 |
| 酒店管理(本科) | 管理学 | 旅游管理类 |
| 戏剧影视文学(本科) | 艺术学 | 戏剧与影视学类 |
| 计算机科学与技术(本科) | 工学 | 计算机类 |
| 安全工程(本科) | 工学 | 安全科学与工程类 |
| 劳动关系(本科) | 管理学 | 工商管理类 |
| 劳动与社会保障(本科) | 管理学 | 公共管理类 |
| 行政管理(本科) | 管理学 | 公共管理类 |
| 人力资源管理(本科) | 管理学 | 工商管理类 |
| 旅游管理(本科) | 管理学 | 旅游管理类 |
| 财务管理(本科) | 管理学 | 工商管理类 |
| 工商管理(本科) | 管理学 | 工商管理类 |
| 汉语言文学(本科) | 文学 | 中国语言文学类 |
| 新闻学(本科) | 文学 | 新闻传播学类 |
| 政治学与行政学(本科) | 法学 | 政治学类 |
| 思想政治教育(本科) | 法学 | 马克思主义理论类 |
| 社会学(本科) | 法学 | 社会学类 |
| 社会工作(本科) | 法学 | 社会学类 |
| 法学(本科) | 法学 | 法学类 |
| 经济学(本科) | 经济学 | 经济学类 |
中国劳动关系学院录取结果几天出来
大学录取情况一般在高考志愿填报结束后1-2周内陆续公布，具体时间因省份和录取批次不同而有所差异，主要集中在7月中旬至8月中旬。
一、不同批次录取时间安排
我国高校录取按批次进行，提前批、本科批、专科批的公布时间逐步延后：
提前批（军事、艺术、体育等特殊院校）：通常在7月上旬公布录取结果。
本科批：多数省份在7月15日前后开放查询。
征集志愿：一般安排在7月20日至8月初。
高职专科批：录取结果最晚，大部分省份在8月10日-20日之间发布。
中国劳动关系学院简介
中国劳动关系学院是中华全国总工会直属的唯一一所高校，由全总和教育部共建。学校前身是1939年3月成立的延安工人学校。1939年6月，延安工人学校和陕北公学、安吴堡青训班、鲁迅艺术学院合并组成华北联合大学。1946年4月，从华北联合大学分离建校的晋察冀边区行政干部学校在张家口成立。1949年初，学校迁至天津，更名为华北职工干部学校。1949年9月，根据刘少奇同志的指示，更名为中华全国总工会干部学校。1984年，更名为中国工运学院，面向全国工会系统和社会开展成人学历教育。2003年，改制升格为普通本科院校，更名为中国劳动关系学院。2012年，开展公共管理专业学位硕士研究生教育。2017年7月，《中华全国总工会教育部关于共建中国劳动关系学院的意见》正式印发。2018年，开始在香港地区招收研究生。2021年11月，获批成为硕士学位授予单位，开展社会工作、新闻与传播、公共管理3个专业研究生招生、培养与学位授予工作。2022年1月，中华全国总工会印发《关于支持中国劳动关系学院建设特色一流大学的意见》，更加坚定了全校师生建设特色一流大学的信心，学校发展迈入新的历史阶段。2024年3月，加入“延河高校人才培养联盟”，秉承“延安根、延河魂”共同精神源点，创新人才培养模式，为强国建设、民族复兴贡献应有力量。
自建校以来，学校始终受到党和国家领导人的高度重视。毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德、邓小平、陈云、彭真、胡耀邦、尉健行、王兆国、孙春兰、李建国、王东明等党和国家领导人曾多次莅临学校指导工作或接见学校代表。2018年五一节前夕，习近平总书记给我校劳模本科班学员回信，极大鼓舞了全校师生员工“弘扬特色创一流”的决心。
学校现有北京海淀和河北涿州两个校区，占地面积630亩，建筑面积34.58万平米。学校图书馆拥有纸质藏书100余万册。学校共有在校生6437人，其中研究生418人，本科生5659人，劳模本科生235人，普通专科生125人。
学校多年坚持弘扬中国特色、劳动特色、工会特色，坚定不移地走“特精尖”内涵式发展道路，已经发展成为劳动和工会领域学科门类较为齐全、完整的大学。学校设有工会学院、马克思主义学院、劳动关系与人力资源学院、法学院、劳动经济学院、公共管理学院、安全工程学院、社会工作学院、文化传播学院、劳动教育学院（劳动教育研究院）、酒店管理学院、计算机学院、工会干部培训学院、劳模学院（工匠学院、继续教育学院）等14个学院和1个公共教学部；开设劳动关系、人力资源管理、工商管理、经济学、劳动经济学、财务管理、法学、劳动与社会保障、行政管理、政治学与行政学、社会工作、社会学、安全工程、职业卫生工程、汉语言文学、新闻学、戏剧影视文学、酒店管理、计算机科学与技术、思想政治教育、应急技术与管理、劳动教育、旅游管理、应用统计学、工会学等25个普通本科专业，酒店管理与数字化运营、旅游英语2个专科专业。
学校以建设劳动和工会领域国内一流、国际知名高校为目标，培育和凝聚了一批高水平的专家学者。全校共有教职工597人，其中专任教师338人，专任教师中，在聘正高级职称44人，在聘副高级职称104人，博士研究生学历教师占比66.27%。学校教师中享受国务院政府特殊津贴16人，教育部高等学校教学指导委员会专家4人，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者1人，全国优秀教师1人，中宣部“四个一批”宣传思想文化青年英才1人，中央和国家机关五一劳动奖章获得者2人，全国三八红旗手4人，省级高等学校教学名师11人，北京市优秀教师6人，北京市高等学校青年教学名师3人，北京市青年英才计划入选者18人。
学校在76年办学实践中立足工会，面向社会，服务和谐劳动关系建设，服务高素质工会干部队伍建设和产业工人队伍建设，着力培养“政治素质过硬、劳动情怀深厚、专业功底扎实、实践能力突出”的高素质应用型、复合型、创新型人才。学校劳动关系、法学、人力资源管理、社会工作、新闻学、安全工程、劳动与社会保障7个专业为国家级一流本科专业建设点，社会工作、劳动与社会保障、经济学、工商管理、行政管理、酒店管理6个专业为北京市一流本科专业建设点。此外，还拥有法学、劳动关系2个教育部特色专业，“劳动关系协调与发展综合实验教学中心”1个国家级实验教学示范中心，“思想政治理论课教学团队”“文化传播创新人才培养教育团队”“劳动法和社会保障法教学育人团队”“中国劳动关系学院社会工作专业（劳模本科班）教学团队”和“中国劳动关系学院工会干部培训核心教学团队”5个北京市优秀教学团队，“劳动关系协调与发展实验教学中心”“文化传播实验教学中心”2个北京市高等学校实验教学示范中心。
学校大力发展科学研究和智库建设，拥有全国工会学研究会、中国工人历史与现状研究会、中国工会·劳动关系论坛等多个学术研究平台，习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述研究院、大国工匠与劳动模范研究所、“一带一路”与劳动关系研究所等14个校属研究机构和中国职工发展研究所等26个院（部）属科研机构，形成了一支研究能力突出、社会影响力较大的研究团队，在工人阶级与工会理论、劳动关系、劳动法学、劳动经济、职业安全卫生、劳动教育等方面的学术研究处于国内领先水平。学校积极推进新型智库建设。劳动关系和工会研究院以“资政、启民、崇劳、厚生”为使命，聚焦重大问题，服务国家战略，通过编辑研究动态、撰写咨询报告、发布蓝皮书等形式推出高质量研究成果，为中央和全总相关决策提供智力服务。劳动教育研究院聚焦研究中国特色劳动教育模式与体现时代特征的劳动教育体系构建，通过创办《劳动教育评论》、编辑《劳动教育研究专报》、发布《中国劳动教育发展报告》、主办劳动教育高端研讨会和全国大中小学劳动教育峰会等形式，在劳动教育决策制定、政策咨询、研究成果转化等方面发挥智库作用。
学校现办有三家学术刊物，《中国劳动关系学院学报》致力于工会理论和劳动关系理论的深入研究，努力反映该领域最新研究成果，已形成鲜明的刊物特色和高品质的学术质量；《劳动教育评论》为国内首家劳动教育研究专门刊物，致力于繁荣劳动教育科学研究，为劳动教育学科建设及教育改革发展服务；《中国教工》为工会领域国家级教育类综合性期刊，以促进教育事业特别是教育工会事业发展为宗旨，是广大教育工作者提高理论素养的有益工具，是中国教科文卫体工会指导、宣传和交流工会工作的重要阵地。
学校是全国工会干部培训的最高学府，年均培训工会干部10000余人次，同时举办高水平的继续教育。自1992年以来，学校坚持举办劳模本科教育，为大批共和国劳动英模、“大国工匠”提供深造机会和成长空间，共计培养劳模学生1051名，其中全国劳动模范305人，全国五一劳动奖章获得者306人，全国先进工作者14人；担任全国人大代表37人，全国党代会代表26人；11人获中华技能大奖，9人所在团队被授予全国示范性劳模工匠创新工作室。
学校素来重视与国（境）内外高校和科研院所的学术交往和联系，先后与俄罗斯、白俄罗斯、波兰、越南、新加坡、日本、韩国、美国、加拿大、英国、法国、澳大利亚、荷兰、意大利和阿根廷，以及港澳台湾地区等20个国家和地区的高水平大学和科研机构建立友好关系，开展多层面、多领域的学术研讨和师生交流互访活动。近年来，学校在公派访问学者、师资海外培训、人才联合培养、国际工会干部培养、举办国际学术性系列主题活动等方面取得丰硕成果，国际学生招收和培养、海外引智等专项工作取得重大进展。
当前，学校正深入实施“现代大学化”与“深度行业化”并重发展战略，努力把学校建成我国高素质应用型、复合型、创新型人才培养的重要基地、工会干部培训的最高学府、劳动和工会领域研究的高端智库，为把学校建成劳动和工会领域国内一流、国际知名的大学奠定更加坚实的基础。
（数据统计截至2025年3月）
