定向就业与非定向就业的区别

定向就业是指在入学前就确定了工作单位，有一些院校、教育等机构招收学员时先签定就业协议，然后再进行专业培训，完成相关培训后，可拿证直接进入签约单位上班。非定向就业是相对定向就业而言，在录取时不确定未来的工作单位，毕业后再按照自己的需求自主择业。

定向就业与非定向就业的区别

1、就业方式不同

定向就业：在入学前已确定工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位。

非定向就业：在录取时不确定未来的工作单位，毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。

2、调取档案不同

定向就业：不调档案。毕业时学校不发派遣证或者第三方协议，档案关系从哪来回哪去。适于国家编制内的考生，可以不放弃编制。

非定向就业：调档案，发派遣证。适于应届生、合同制上班族。

定向就业是什么

国家教育部分规定的部分普通高等院校每年会安排一部分招生计划面向艰苦地区、艰苦行业以及军工、国防等国家重点建设项目的特定方向就业称之为定向就业。

定向就业的招生计划在招生院校调档线上不能完成的，可以在招生院校调档线下20分内由省级招办补充投档，学校根据考生的定向志愿择优录取。因此，如果填报定向志愿，就有可能享受20分的优惠政策.

教育培训机构、企业单位或者成人院校等招收学员，先预先签定就业单位然后再进行专业培训，将来学员结业后直接进入签约单位，称为定向就业。

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