2026应届大学生报考需紧盯军队人才网公告，满足学历身份条件后，逐步完成报名、笔试、体测、政审环节，重点规避亲属回避岗位并提前强化体能训练，确保全流程合规。

2026应届毕业生考部队文职怎么考

官网报名（每年10-12月）

唯一渠道为军队人才网（81rc.81.cn），需实名注册后选择岗位，报名时间预计为11月。

岗位选择策略

技能岗（司机/炊事员）：竞争比约1:10，适合学历偏低者。

技术岗（医师/工程师）：竞争比约1:50，需专业匹配。

避坑：慎选要求'篮球二级运动员'等特殊条件的'萝卜岗'。

笔试内容

公共科目：行测+部队常识（党史、军史、保密条例等）。

专业科目：按岗位定（如临床医学考解剖学，会计考中级实务）。

面试与体能测试

面试比例1:3或1:5，考察自我认知、专业能力（护理岗含实操）。

体能测试（仰卧起坐/引体向上）占10分，未达标直接淘汰。

政审与体检

政审覆盖家庭成员背景、宗教信仰、社交记录（如抖音涉军内容直接淘汰）。

体检执行军队标准，需提前自查是否符合身高视力要求。

公示与签约

公示后签约，试用期6个月，转正薪资9000元起（一线城市有补贴），服务期通常5年。

2026应届毕业生考部队文职考什么

1、公共科目（满分100分）：基本知识占40分，政治、经济、法律、国防和军队这些内容都要背，50道单选、10道多选。岗位能力占60分，言语理解、数量关系、判断推理、资料分析，全是单选题，题量大、时间紧，平时不多练可不行！

2、专业科目（满分100分）：13类44个专业，像医学类就分临床医学、护理学。大部分是客观题，但管理学主观题能占30分。每个专业都有考试大纲，数学1考高等数学、线性代数；护理学考解剖学、生理学，一定要对着大纲复习！

3、免笔试直接面试：博士研究生，“双一流”高校及建设学科的理学/工学/医学硕士研究生有福了！参考2025年第二批免笔试岗位有3894个，预计2026年科研、教学、医疗岗居多，符合条件的别错过！