两年义务兵退伍后，就业选择较为多元，可结合军人特质适配岗位。比如公安辅警、安保管理等岗位，看重军人的纪律性与应急能力；物流仓储、押运等行业，青睐军人的责任心与执行力；部分企业的行政、后勤岗，也重视退伍军人的踏实作风。

两年义务兵回来可以找的工作

两年义务兵退伍后，可结合军人纪律性强、执行力突出的特质，选择多元就业方向。

体制内岗位是热门选择。公安系统的辅警、特警辅助岗位，看重军人的应急反应与体能优势，部分地区对退伍军人有招录倾斜，如笔试加分或放宽学历限制；乡镇、社区的基层治理岗位，如综治专干、人武干事等，优先吸纳退伍军人，工作稳定性高，月薪多在4000-6000元。

企业岗位中，安保管理岗需求旺盛，大型商场、物流公司的安保主管岗位，月薪6000-8000元，军人的组织能力和责任心备受青睐；物流押运、仓储管理岗，因涉及货物安全，优先录用退伍军人，部分企业提供食宿补贴，月薪5000-7000元。此外，物业服务中的秩序维护主管、企业行政岗的安全专员等，也与军人特质高度匹配。

技能型岗位需针对性提升。若退伍后考取消防设施操作员、特种设备安全员等证书，可进入消防、化工企业从事安全管理，月薪8000-12000元；驾驶技术娴熟者，可应聘物流公司的特种车辆司机，或进入机关单位担任通勤车驾驶员，福利完善且工作规律。

自主创业也是可行路径。利用退伍军人创业补贴政策，可开设安保服务公司、户外拓展培训机构等，依托军人身份的信誉背书，易获得客户信任。部分地区对退伍军人创业还提供税收减免、贷款贴息等支持，降低起步门槛。

总之，退伍军人就业需结合自身优势，针对性补充技能或证书，就业选择会更广阔。

义务兵薪资待遇如何

义务兵服役期间的薪资待遇涵盖多个方面，为其生活提供了保障。服役阶段，义务兵实行供给制生活待遇，衣食住行医均由军队负责。在津贴方面，第一年每月约1100元，第二年每月约1200元。如遇特殊岗位、艰苦边远地区服役，还会有额外的特殊岗位津贴、地区补贴等。像在西藏、新疆等艰苦地区，补贴会显著增加，这部分费用依据地区艰苦程度而定。

义务兵家庭也能享受优待金。以湖南省为例，义务兵家庭优待金标准统一调整为每户每年不少于12000元。而清徐县则以县（市、区）为单位，取消城乡差别，统一按照不低于批准入伍地上一年度居民人均可支配收入1.5倍的标准计发，每年达55284元。

若前往西藏、新疆地区服役，清徐县义务兵家庭优待金按照不低于当地义务兵家庭优待金标准的1.5倍计发，每年为82926元。各地经济发展水平不同，优待金标准也有所差异，部分经济发达地区优待金会更高。

此外，若义务兵在服役期间立功受奖，还有相应的奖励金。如在长春，被授予八一勋章的按照当年义务兵家庭优待金标准的30%增发，授予荣誉称号或者荣立一等功的按15%增发，荣立二等功的按10%增发，荣立三等功的按5%增发。这不仅是对军人功绩的肯定，也在一定程度上提升了其经济收益。

综合来看，义务兵薪资待遇在保障其个人基本生活的同时，也对其家庭给予了支持，且随着服役表现优异，经济奖励也会相应增加。